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就職試験において、まずは書類選考が行われます。

その次に筆記試験となりますが、多くのところでは一般常識のテストとなります。

これは、書店などでも問題集が置かれていたりしますので、事前にしっかりと学習をし置くと良いでしょう。

論文形式で書くということもあります。

そしてその試験をパスしますと次は面接となります。

一次面接では、志望動機であるとか、自己PR等を聞かれますので、この2点に関しては必ず答えられるようにしておきます。

それ以降の面接に関しては、何を聞かれるかというのは全く予想ができませんし面接官によっても、企業によっても異なりますので、あとは、自分に自信をもって、冷静に答えるということが求められます。

そこで下手につくろっても、相手はプロですので見抜かれてしまいます。

自分らしさがだせるような答え方ができるとよいでしょう。

しかし、企業が求める人はそれぞれ異なりますので、本当にあとは自分らしくいればよいのです。